Transformer le leadership de l'intérieur™
Transformez-vous pour
Transformer votre organisation
Le monde évolue rapidement et le leadership commence par une transformation personnelle. Les leaders qui ont un impact ne se contentent pas de réagir, ils façonnent l'avenir. Transformer le leadership de l'intérieur™ alimente la clarté, la confiance et l'action audacieuse.
Type de programme
Catalyseur pour les dirigeants prêts à incarner le changement qu'ils - et leurs organisations - cherchent à créer.
Pour qui
Les cadres supérieurs, les cadres dirigeants, les managers et tous ceux qui veulent mieux vivre et diriger leur vie.
Résultats
Capacité à accéder à une capacité innée de croissance, de transformation et de compréhension et à l'appliquer dans des situations réelles.
Durée de l'accord
Personnalisable : 2 à 3 jours en résidentiel, virtuel ou hybride, plus des sessions d'intégration virtuelles.
Les pressions du leadership et une nouvelle voie à suivre
Dans un monde qui évolue rapidement, nous sommes tous appelés à changer, à la fois en tant qu'organisations et en tant qu'individus. En tant que dirigeant, vous assumez des responsabilités importantes : guider votre équipe dans la complexité, obtenir des résultats et inspirer votre équipe dans un environnement exigeant. En cette période de turbulences, il est trop facile de se perdre de vue.
"Le TLW est le programme le plus puissant qui soit. Pour moi, il s'agit d'une pause et d'une réflexion qui me permettent d'alimenter et d'ancrer mon véritable moi en tant qu'être humain et en tant que dirigeant. Un programme que tout dirigeant devrait suivre.
Aurelie Nicot, Allianz Partners, Global Head of People CoE
Transformer le leadership de l'intérieur™ (TLW) vous aidera à sortir du mode réactif et à entrer dans un lieu de clarté, de présence et d'impact significatif, afin que vous puissiez vraiment incarner le changement que vous souhaitez créer. Au cœur de ce programme se trouve la Leadership Wisdom in Action™, une capacité innée de croissance, de transformation et de perspicacité dans des situations du monde réel.
Le TLW est une expérience immersive qui vous incitera à élargir votre perspective, à découvrir de nouvelles possibilités et à diriger avec plus de détermination et de présence. Il vous dote d'outils pratiques et d'une vision profondément pertinente de votre parcours de développement.
Le TLW est un voyage qui commence par deux journées intensives, idéalement 2,5 à 3 journées plus spacieuses, ou une série de modules sur une période de plusieurs semaines ou mois. Le format et le déroulement sont modifiés pour répondre précisément à votre contexte et à vos objectifs spécifiques. La langue, la structure et la portée de la formation peuvent être adaptées à presque tous les contextes organisationnels et à tous les besoins.
Les participants feront l'expérience :
Espace de réflexion et d'identification du potentiel inexploité, des besoins de développement et des opportunités.
De nouvelles façons de se connecter à la "sagesse intérieure" unique de manière profondément pertinente et énergisante.
Insights pour trouver leurs propres parcours de développement et les parcourir de manière simple.
Des outils qui changent la vie pour construire et soutenir de nouveaux parcours de développement du leadership, à l'avenir.
Contactez-nous pour discuter de la manière dont Transforming Leadership from Within™ peut répondre à vos objectifs et à vos besoins.
Nos anciens élèves dirigent des organisations de premier plan
Surmontez la pression intense en développant votre présence de leader.
Transformez votre relation à la "transformation".
La transformation est partout ! Elle vous arrive, mais elle peut aussi arriver pour vous. Travailler efficacement avec un "programme de transformation" au sein d'équipes ou d'organisations signifie, tout d'abord, comprendre le fonctionnement à l'intérieur de soi.
Transformer le leadership de l'intérieur™ (TLW) équipe les dirigeants pour qu'ils soient aptes à affronter l'avenir, à gérer les changements rapides et la complexité - une voie unique vers une présence authentique sous une pression intense.
L'un des concepts essentiels que vous découvrirez est votre propre Leadership Wisdom in Action™, tiré d'un cadre adaptatif, développemental et humanisant innovant qui place votre propre parcours en son cœur.
Résultats du voyage
Renforcer les capacités et les compétences des dirigeants
- Capacité à recadrer les défis commerciaux en défis personnels de leadership
- Développer et adapter les ressources internes pour faire face à une complexité accrue et les appliquer aux défis actuels de l'entreprise.
- Partager les vulnérabilités et créer une sécurité psychologique
Créer une communauté de catalyseurs du changement
- Des capacités partagées pour véhiculer la nouvelle culture au sein de l'organisation
- Cercles de leadership de pairs dans lesquels puiser pour conduire le changement
À qui cela s'adresse-t-il ?
Le TLW est un point de passage transformateur dans votre parcours de leadership. Que vous dirigiez au plus haut niveau, que vous guidiez une équipe senior ou que vous conduisiez une transformation de l'ensemble de l'organisation, le TLW est un catalyseur pour un impact durable - améliorant le leadership personnel, renforçant la collaboration au sein de l'équipe et façonnant l'avenir de votre organisation.
Quand le TLW est-il le plus puissant ?
- Naviguer dans les transitions et les changements majeurs - Que vous élaboriez une nouvelle stratégie, que vous vous trouviez à un carrefour personnel ou que vous soyez confronté à une décision critique, ce programme vous servira de boussole et vous aidera à naviguer avec clarté et confiance.
- Répondre aux nouvelles exigences organisationnelles - Lorsque des dirigeants, des équipes ou des groupes entiers de dirigeants doivent relever de nouveaux défis, renforcer les relations et réaliser des progrès ensemble.
- Préparation au leadership senior et au-delà - Pour ceux qui accèdent à de plus grandes responsabilités, le TLW fournit une feuille de route pour la maturation, la résilience, la vitalité et la haute performance durable - aidant les leaders à évoluer tout en favorisant la croissance de ceux qui les entourent.
Transformer les défis en opportunités
Construire une organisation apprenante.
Il faut plus que des "moments d'apprentissage" ou de l'innovation. Il faut une expérience de "transformation de l'intérieur". Une véritable organisation apprenante est une organisation dont les dirigeants savent comment créer des parcours de développement pertinents et authentiques.
La "grande démission" et le "départ discret".
Turnover, engagement, moral, créativité, motivation, dépassement, épuisement : une organisation doit répondre humainement aux défis humains d'aujourd'hui. L'exploration de votre propre "sagesse intérieure" peut vous permettre de retrouver un objectif, de l'énergie, de la résilience, de l'épanouissement, des liens, de la confiance et bien d'autres choses encore.
Des révolutions telles que l'IA.
Au fur et à mesure que l'IA évolue dans les industries et les applications, les aspects exclusivement "humains" du leadership deviendront de plus en plus importants. La technologie pénètre les pratiques de travail et les organisations à une vitesse sans précédent. Il est plus que jamais essentiel pour les dirigeants et les organisations de prendre au sérieux la dimension "humaine".
Feuille de route
La feuille de route du TLW offre un équilibre puissant entre des connaissances approfondies en matière de leadership et une flexibilité pratique, fournissant à la fois des défis stimulants et l'espace nécessaire pour les appliquer d'une manière qui corresponde à votre contexte de leadership unique :
- Explorer votre contexte et votre défi de leadership avec une perspective nouvelle
- Débloquer les ressources intérieures pour apporter de l'énergie et de la motivation
- S'approprier son propre parcours de développement
- Débloquez votre Leadership Wisdom in Action™ sur des défis réels et menez la transformation organisationnelle.
- Cercles de leadership pour l'intégration et l'application de l'apprentissage
Ce que disent nos clients...
La sagesse du TLW aide les dirigeants à naviguer avec succès dans le monde hautement perturbé, compétitif et imprévisible dans lequel les organisations opèrent aujourd'hui.
