L'entreprise, comme la vie, est un voyage. Ce qui fait sa grandeur, ce sont souvent les rencontres et les expériences que nous vivons et partageons avec ceux qui ont croisé nos chemins et voyagé avec nous. Ceux sur qui nous avons pu nous appuyer et compter lorsque les vents étaient contraires ou dans les pires tempêtes. Ceux qui nous ont guidés vers le bon chemin et les meilleures routes à emprunter. Ceux qui ont su remettre en question et enrichir nos choix et nos décisions. Ceux qui ont cru en nous, en notre potentiel, même contre vents et marées.
Nous appelons cette expérience : Le compagnonnage.
Notre accompagnement repose sur notre engagement inconditionnel en faveur de la qualité et de l'excellence , à la fois dans nos relations qui développent une proximité et une intimité privilégiées en tant que compagnons de confiance pour le leadership et dans l'artisanat de nos programmes de sagesse en matière de leadership et de nos solutions sur mesure créées en commun.
Les transformations en vous et vos sagesses influenceront votre vie personnelle et professionnelle.
Le développement du leadership et l'incarnation sont les moments où nous intégrons ce que nous sommes, faisons, pensons, ressentons, avons l'intention de faire, désirons, craignons et aspirons à faire. L'incarnation est la façon dont "être" et "diriger" s'interpénètrent de manière créative, c'est le fondement du développement de la sagesse du leadership en action.
Le compagnonnage va au-delà du conseil et consiste à être "avec" les dirigeants et leurs équipes lors des transitions critiques, des conversations cruciales, de la croissance intérieure et de la navigation dans leur vie. Il s'agit autant d'être le témoin d'une transformation que de fournir des compétences, des perspectives, un développement et des solutions.
Cette relation ne vise pas à prouver la valeur des conseils donnés, mais à libérer la créativité unique, la sagesse et les possibilités d'autonomisation de votre leadership.
Nous ne nous épanouissons pas pour "plus". Nous sommes attentifs et audacieux pour "mieux".
Cyril Legrand & Dr. Philip Hayton
Cyril Legrand
Partenaire et compagnon du leadership, France
Pendant plus de 20 ans, Cyril a travaillé pour de grandes organisations de biens de consommation, notamment en Asie, développant des personnes et des équipes, et dirigeant avec succès des groupes divers dans des périodes tumultueuses. Sa capacité à fédérer et à transformer, dans des situations de pression extrême, lui a valu la réputation d'être un leader très polyvalent et compétent. Cyril lui-même a soif de connaissances et croit en la découverte de soi et au progrès. Il met en pratique ce qu'il prêche : "une action collaborative basée sur la sagesse collective". Il a développé une série de modèles et de cadres de leadership très efficaces et apprécie énormément les défis que son travail lui apporte, aidant souvent les étudiants à titre gracieux à aborder des questions de développement cruciales.
Dr. Philip Hayton
Partner & Leadership Companion, Royaume-Uni
