Les PDG sont-ils les nouveaux chefs spirituels de leurs communautés au 21e siècle ?

Le Leadership Wisdom Framework promeut un leadership holistique et adaptatif axé sur des attributs de bienveillance et d'audace, permettant une croissance continue et des résultats durables à tous les niveaux de l'organisation.

La sagesse est le trait caractéristique de l'humanité. Réhumaniser le leadership implique d'embrasser la sagesse pour naviguer dans la complexité, nourrir la sagesse collective et favoriser un leadership transformateur.

Dangers des leaders psychopathes et narcissiques dans la politique et les affaires, qui promeuvent des récits qui sèment la discorde. Besoin urgent d'un leadership compatissant et diversifié pour la résilience.

Un voyage de la science moléculaire à la psychologie se déroule, déclenché par la révélation d'un centre de méditation. En quittant Harvard, l'auteur poursuit un chemin épanouissant, favorisant le leadership et le bien-être holistique.

Le passage à la quarantaine a été l'occasion d'un profond changement, de la réussite en entreprise à la recherche d'un but, ce qui m'a conduit à une carrière de coach qui a transformé ma vie et celle des autres.

Des conversations au café ont donné naissance à une carrière de consultant. La question d'un ami a favorisé le changement. L'accueil de la nature et de l'amour définit le voyage. Équilibrer la légèreté et la profondeur, trouver un but dans les connexions.